Le CSMOIM a le plaisir d'annoncer le lancement de notre nouvelle campagne de promotion des parcours de formation et des carrières maritimes MANQUE PAS LE BATEAU!.
Avec un secteur en pleine...
Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie maritime, c’est quoi?
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie maritime (CSMOIM) est un organisme sans but lucratif qui réunit à la même table les employeurs et les travailleurs de l’industrie maritime. Depuis 2001, il déploie des stratégies innovantes pour répondre aux besoins de l'industrie maritime, en participant activement au développement des compétences de la main-d'oeuvre via la mobilisation et la concertation.
Reconnu pour son expertise et ses stratégies concertées, le CSMOIM est la référence pour soutenir le développement des compétences de la main-d'oeuvre et la promotion des carrières maritimes.
Pour consulter la foire aux questions, cliquez ici.
Professionnalisme : Notre professionnalisme témoigne de notre engagement envers la rigueur, la qualité et l'efficacité de nos actions, consolidant notre réputation et notre succès à long terme auprès de nos membres et partenaires.
Concertation : Nous croyons fermement que la communication, le partenariat et l'esprit d'équipe consistuent des conditions essentielles à l'atteinte de nos objectifs communs et à la création d'un impact significatif au profit de l'industrie maritime. C'est en unissant nos forces et nos compétences que nous deviendrons la référence pour la main-d'oeuvre maritime.
Excellence : L'excellence nous incite à atteindre les plus hauts standards d'innovation et de qualité, afin d'assurer notre leadership auprès de l'industrie maritime.
Découvre toutes les possibilités de carrières que t'offre l'industrie maritime québécoise : Embarque!
Que ce soit en mer ou à terre, nous avons le métier parfait pour toi. Ta carrière commence ici!
Le CSMOIM a le plaisir d'annoncer le lancement de notre nouvelle campagne de promotion des parcours de formation et des carrières maritimes MANQUE PAS LE BATEAU!.
Avec un secteur en pleine...
Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie maritime (CSMOIM) est heureux d’annoncer la publication de la 5e édition de son Répertoire des employeurs maritimes. Ce guide regroupe plus de...
Québec, 12 février 2025 – Le Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie maritime (CSMOIM)...
Dans ce numéro :
Le CSMOIM est heureux d’annoncer la publication de la 5e édition du Répertoire des employeurs maritimes
Le CSMOIM lance la campagne de promotion des carrières MANQUE PAS LE BATEAU!
Le CSMOIM vous invite à son AGA & son AGE – 12 juin 2025
Renouvellement automatique de l’adhésion
Le CSMOIM annonce les dates de la prochaine formation Leadership maritime
Innovation maritime & la Sodes présentent l’État du transport maritime au Québec – 3e édition
La Sodes vous invite à la 5e édition des Assises québécoises du secteur maritime
NOUVEAUTÉ – Faites rayonner vos nouvelles sur notre bulletin Prendre le large!
Rappel – Le CSMOIM lance la formation Prévention du harcèlement psychologique & sexuel en anglais
Le CSMOIM participera au Festival Eûreka! – 30-31 mai & 1er juin 2025
Guide numérique des CSMO
Rétrospective – Visite de l’École Pointe-Lévy
Rétrospective – Atelier réglementaire RPM
Bonne lecture!
Consulter le bulletinDans ce numéro :
La formation Prévention du harcèlement psychologique & sexuel est désormais offerte en anglais!
Recensement des besoins de formation 2025-2026 : complétez-le d'ici le 14 février!
Répertoire des employeurs maritimes : la 5ème édition bientôt disponible
Invitation – Atelier réglementaire : Règlement sur le personnel maritime (RPM), 19 février 2025
La période d'admission à la session d'automne de l'IMQ est en cours!
Inscriptions ouvertes – Assises québécoises du secteur maritime, 13-14 mai 2025
Rétrospective – Journée carrière du DEP Matelotage, 16 janvier 2025
Rétrospective – Atelier réglementaire : Santé & sécurité au travail (SST), 22 janvier 2025
Rétrospective – Rendez-vous maritime de l'IMQ, 29 janvier 2025
Rétrospective – Formation Leadership maritime, 4-5 février 2025
Rétrospective – Webinaire d'information Recruter à l'international en 2025, 6 février 2025
Forum Inclusion des personnes handicapées en entreprises, 21 mars 2025
Dans ce numéro :
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